Drei Produktionen, nachvollziehbar.

Kunde auf eigenen Wunsch anonymisiert.

Ausgangslage. Junges Unternehmen mit hohem Anspruch, aber schwer zu erklärendem Produkt: komplexe Software. Recruiting war durch den Fachkräftemangel fast aussichtslos — zwei Bewerbungen in zwei Monaten.

Vorgehen. Zwei Filme aus einer Produktion. Ein Imagefilm von zwei Minuten mit der Gründerstory und einem Problem-Lösung-Aufbau, verständlich gemacht durch Kundenstimmen. Dazu ein Recruiting-Film von 90 Sekunden, der Teamkultur, Büro und echte Mitarbeiterstatements zeigt.

Ausgangslage. Eine neue Marke im Pferdefuttermarkt mit 500 Followern, ohne professionellen Content und mit etablierter Konkurrenz. Ziel war Bekanntheit und eine Community, die bleibt.

Vorgehen. Zuerst ein zweitägiger Imagefilm-Dreh auf drei Betrieben in NRW mit fünf Protagonisten. Darauf aufbauend zwölf Wochen Content aus demselben Material und ergänzenden Drehs — Produkt, Tipps, Humor und Blicke hinter die Kulissen im Wechsel.

Ausgangslage. Ein internationaler Messeauftritt, der vollständig dokumentiert werden sollte: vom leeren Hallenboden über den Aufbau bis zum fertigen Stand im Betrieb.

Vorgehen. Foto und Film aus einer Hand über mehrere Messetage. Übersichten der Standarchitektur, Detailaufnahmen, Menschen im Gespräch, dazu eine Aufbaudokumentation, die zwischen den Gewerken entstand, ohne den Aufbau zu stören.

Zu dieser Produktion liegen mir keine freigegebenen Kennzahlen vor — deshalb steht hier auch keine. Das Material spricht für sich.